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首頁 - 關于威爾 - 人才招聘

招聘職位:J2EE高級軟件開發工程師(8人)

招聘部門:研發中心

工作職責:

  1. 負責公司產品基礎框架的優化設計和核心模塊開發;

  2. 負責開發小組的開發進度及技術指導;

崗位要求:

  1. 5年及以上J2EE工作經驗,能獨立完成模塊的設計和開發工作;

  2. 精通J2EE各類常用開源框架,包含但不限于spring/spring mvc/spring security/hibernate/mybatis/quartz/ehcache/memcache/jms/jbpm/cas等;

  3. 熟練掌握javascript/css/html/xml/json等各種WEB前端開發語言;

  4. 熟練掌握oracle/mysql等常用關系數據庫,了解mongodb等其他非結構化數據庫者更佳;

  5. 熟練掌握tomcat/jboss等常用應用服務器的配置部署,有應用服務器集群配置部署經驗者優先考慮;

  6. 關注系統穩定性、性能和可維護性,有代碼美感,對優美的代碼有追求,但懂得平衡項目進度;

  7. 有較為豐富的項目經驗,有架構開發經驗或者大型項目開發經驗或大并發互聯網應用者優先考慮;

  8. 具有良好的溝通能力、團隊合作精神、能承擔工作壓力


招聘職位:J2EE中級軟件開發工程師(6人)

招聘部門:研發中心
工作職責:
負責獨立完成功能模塊的詳細設計和編碼開發工作

崗位要求:

  1. 3年及以上JAVA工作經驗,能獨立完成項目及模塊開發;

  2. 熟練掌握MVC開發模式,掌握spring/spring mvc/hibernate等常用開源開發框架;

  3. 熟練掌握jquery/html/css等常用前端技術;

  4. 熟練掌握oracle/mysql等常用關系數據庫;

  5. 具有良好的溝通能力、團隊合作精神、能承擔工作壓力;


招聘職位:軟件測試主管(1人)

招聘部門:研發中心

工作職責:

  1. 負責公司各軟件產品及項目的測試及質量管理;

  2. 負責測試團隊的管理;

崗位要求:

  1. 3年以上軟件測試工作經驗,能夠獨立設計和編寫測試用例;

  2. 能夠熟練應用各種測試方法和技巧進行功能測試,并具有較強的全路徑分析能力;

  3. 了解性能測試及自動化測試,有經驗者優先考慮;

  4. 具有一定的測試團隊管理經驗;

  5. 具有良好的溝通能力和學習能力,能承擔工作壓力;


招聘職位:軟件測試工程師(2人)

招聘部門:研發中心

工作職責:

  1. 負責公司各軟件產品及項目的測試;

崗位要求

  1. 具備軟件測試工作經驗;

  2. 掌握測試計劃、測試用例、測試報告的編寫,熟悉常用軟件測試工具;

  3. 具備良好的文案功底,良好的表達溝通能力和團隊協作精神,富有責任感和進取心;

  4. 熱愛軟件測試工作,可以勝任重復性工作,工作細致、認真、耐心;


招聘職位:Android高級開發工程師(3人)
招聘部門:研發中心

工作職責:

負責公司產品移動端的Android開發

崗位要求

  1. 3年及以上Android開發經驗,本科及以上學歷;

  2. 熟練掌握Android應用開發框架,能獨立開發Android高性能應用;

  3. 熟練掌握html5等開源中間件,能恰當好處的組合使用原生代碼和HTML5;

  4. 至少完整經歷過一款移動設備客戶端產品開發,熟悉Android應用打包、簽名、驗證和安裝機制,對Android的UI控件有實際使用和優化經驗者優先,有前端開發經驗者優先;

  5. 有完整作品,有Android Market上線應用者優先,有Android操作系統定制經驗優先;

  6. 具有良好的溝通能力、團隊合作精神、能承擔工作壓力;


招聘職位:web前端開發工程師(3人)
招聘部門:研發中心

工作職責:

負責功能模塊的編碼開發工作;

崗位要求

  1. 2年以上相關工作經驗;

  2. 精通Javascript、HTML、CSS等技術,并使用JavaScript/jQuery實現頁面交互;

  3. 熟悉各主流瀏覽器(IE6/7/8/9/10/11、Firefox、Chrome、Safari)間的差異性,能快速定位、解決開發中遇到的瀏覽器兼容性問題

  4. 熟悉HTML5+CSS3及各種瀏覽器平臺(PC、Mobile)的特性,能夠很好地解決兼容問題;

  5. 性格樂觀開朗,抗壓能力強,適應高強度工作。有良好的溝通能力,團隊合作精神,并具有高度的責任感。


招聘職位:IOS高級開發工程師(3人)

招聘部門:研發中心

工作職責:

負責公司產品移動端的IOS開發

崗位要求

  1. 2年及以上IOS開發經驗,本科及以上學歷;

  2. 熟練掌握IOS開發流程、系統架構、開發環境,能獨立開發IOS高性能應用;

  3. 有扎實的Object C/C/C++語言基礎,了解iPhone SDK及相關開發工具,有前端HTML5開發經驗者優先;

  4. 至少完整經歷過一款移動設備客戶端產品開發,熟悉IOS應用測試、打包、發布;

  5. 有一定的系統分析和設計能力,有良好的開發思想、規范的編程風格;

  6. 具有良好的溝通能力、團隊合作精神、能承擔工作壓力;


招聘職位:Domino開發工程師(3人)

招聘部門:研發中心

工作職責:

負責公司Domino平臺開發

崗位要求

  1. 3年以上Lotus Domino平臺開發經驗;

  2. 精通JavaScript、XML、CSS、HTML等WEB開發;

  3. 具有良好的表達、溝通、理解能力,優秀的團隊協作精神。


招聘職位:項目經理(3人)
招聘部門:客服中心

崗位要求

  1. 5年以上大中型軟件項目實施經驗,2年以上軟件項目經理崗位經驗;

  2. 熟悉政府行業或大中型企業業務和IT應用建設;

  3. 優秀的項目組織、規劃、溝通、協調、交付能力;

  4. 優秀的語言表達、文字組織、方案宣講能力;

  5. 精通axure、project、ppt等工具軟件。


招聘職位:項目工程師(10人)
招聘部門:客服中心

崗位要求

  1. 一年以上軟件系統實施工作或優秀畢業生;

  2. 具備良好的IT基礎,熟悉操作系統、數據庫、網頁元素以及簡單的WEB代碼(HTML、CSS、JavaScript);掌握MS WORD,MS EXCEL,MS PROJECT等工具軟件;

  3. 良好的表達能力、溝通能力和文字組織能力;


招聘職位:售前方案工程師(3人)

招聘部門:營銷中心

工作職責:

主要負責公司產品解決方案、項目需求與解決方案的撰寫。

崗位要求

  1. 熟悉政府或企業管理軟件,有相似崗位業從業經驗者優先;

  2. 良好的宣講能力,能就主題內容開展生動、清晰的宣講;

  3. 具有較好的文字功底,能結合客戶需求,撰寫產品解決方案;

  4. 熟練使用MS WORD,MS PPT,MS VISIO等工具軟件;

  5. 工作積極主動、細致嚴謹、思維敏捷、機智應變,良好的團隊協作能力;

  6. 3年以上工作經驗;


招聘職位:政府駐點服務工程師(3人)
招聘部門:客服中心

工作職責:

駐點政府單位,負責公司產品售后技術服務工作;

崗位要求

  1. 一年以上IT行業工作經驗,或優秀應屆畢業生;

  2. 掌握常用工具軟件,包括:Word\Excel\PPT等;

  3. 良好的IT基礎知識,了解數據庫操作,熟悉HTML、JAVASCRIPT、CSS等網頁相關知識,具備一定的文字駕能力;

  4. 良好的服務意識,優秀的理解、表達、溝通能力。


招聘職位:服務熱線工程師(2人)
招聘部門:研發中心

工作職責:

負責售后技術服務熱線的接聽,以及客戶問題的遠程處理、派單、跟進、結案

崗位要求

  1. 2年以上IT行業工作經驗,或優秀應屆畢業生;

  2. 熟悉掌握常用工具軟件,包括:Word\Excel\PPT等;

  3. 良好的IT基礎知識,熟悉掌握數據庫操作,以及HTML、JAVASCRIPT、CSS等網頁相關知識,具備一定的文字駕能力;

  4. 良好的服務意識,優秀的理解、表達、溝通、協調能力。


招聘職位:客戶經理(3人)
招聘部門:營銷中心

工作職責:

負責老客戶關系維護,及老客戶新業務的開拓、銷售工作。

崗位要求

  1. 擅長客戶關系的處理與維系;

  2. 3年以上IT行業技術服務或軟件銷售經驗;

  3. 熟悉政府機關和企事業單位管理軟件應用;

  4. 能獨立完成新業務的需求溝通、方案提報、合同簽訂等工作;

  5. 良好的服務意識,優秀的理解、表達、溝通、協調能力;

薪資:5000-6000 + 業績提成;


招聘職位:企劃專員(1人)
招聘部門:營銷中心

工作職責:

  1. 全面管理公司CIS(企業形象)系統的統一制定、設計和實施規劃;

  2. 梳理設計品牌形象、傳遞品牌文化,使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯系(網絡運營);

  3. 負責公司宣傳畫冊、DM的設計和制作,產品包裝設計工作,制定產品包裝設計標準化體系;

  4. 負責品牌的網絡宣傳與推廣,制定廣告策略并負責落實,提升品牌競爭力;

  5. 建立維護良好的媒體、市場合作關系(軟文及活動),以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力;

  6. 負責公司企業文化的宣傳和公司重大新聞、時間的編寫、發布;

  7. 組織公司大型企劃方案(企業文化及營銷活動),制定活動的實施細則,完成執行與監督。

崗位要求

  1. 三年以上企劃文案、市場營銷工作經驗;

  2. 較強的文字表達能力、策劃能力、良好的團隊合作意識和較強的溝通能力、工作推進能力。

  3. 有獨立分析問題、解決問題和較強的自學能力。

  4. 能獨立寫作策劃文案。

  5. 獨立組織廣告宣傳、活動策劃、市場推廣方案的制定與執行。


招聘郵箱:[email protected] (HR阮)

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